如果广告人想要跳槽，就不要做同样的工作内容； 理由很简单，如果你做同样的内容，本质上是没有成长的，只不过是换了一个工作环境，换了对接客户而已。 - 广告人跳槽一定要有明确的【成长增量】 什么意思呢？ 比如你是阿康，之前做的内容都是retainer相关，但是你想跳槽； 那么下一份工作一定不要只是做retainer的工作，因为工作内容相同，你很难快速积累【成长增量】； 而是应该拓展自己的职业边界，去做一些能够让你变得更专业的工作，积累谈薪砝码。 - 所以，如果你只是做retainer的阿康，下份工作可以考虑去做一些campaign，以及去做一些策略，这样你的职业发展路径可选择性就会提高。 你可以继续努力成为AM AD，也可以换一个赛道，去做策略。 - 总的来说，广告人跳槽不要做同样的工作，而是要考虑【成长增量】，为后续积累谈薪砝码； 但是也不能踏入完全陌生的领域，如果你踏入完全陌生的领域，可能无法度过试用期，产生精神焦虑和职业倦怠感； 最好的跳槽是上一份工作和这一份工作有一定的重合度，且也有新的成长增量。