什么叫年少有为？ 关注pony的，应该不少是有良好教育背景+希望能找到相对高薪的岗位的在校同学。 这类同学有个共同的特征，就是希望能通过自己的勤奋、努力，或者说是单纯的卷，来获得更好的未来，或者至少看起来更好的未来。 而对于不考公的应届生来说，“更好”往往意味着“更高薪”的工作、更具有“成长性”的工作。 我个人的感受是，24年应届生求职，和以往年度最大的不同，就是无论你是什么BG的学生，你都会投递的非常广。 我近期在pony说说干货上面简单聊了一下大疆创新的校招讯息，没想到关注度如此之高。 大疆在无人机市场，是当之无愧的霸主企业。 但是大疆在应届生求职的市场来说，是一家做硬件的民企，不至于吸引这么多泛商科同学的目光。 这背后反映出来的，一是泛商科同学的焦虑，二是传统的“年少有为”的岗位在快速的凋零。 在Pony那个年代，毕业之后你可以广泛的选择教培、地产、互联网、医疗、金融的岗位，你都会有“光明的未来”。 在我们那个年代，不要说年薪百万，一线城市30-40W年薪的泛商科岗位，还是有不少的。 今年Pony在跟团队盘点泛商科应该投递的领域，尽量的帮助更多的泛商科同学不要只盯着金融这一个僧多肉少的地方。 盘到最后，我只得出一句话，来预测24年的秋季招聘： 一群年少有为的灵魂，却只能在平庸中浮沉。