职场太常见的现象了，我们又不是RMB，怎么能让所有的人喜欢，再说，体制内自己考上的饭碗，干自己工作，他喜不喜欢有那么重要吗？他喜欢又如何，能许一个巨大的前途? 当然遇到了，无非两种解决方式： 要么演技到位：主动找ld谈谈心，态度恭敬，语气谦卑，做自我批评，也请ld批评。领导安排，就好好好是是是，不反驳，不拒绝，听话认真，只要演技到位，别说领导，你自己都能信以为真。 要么放平心态：他不喜欢你，你更不喜欢他。只要你不踩红线，再不喜欢你的领导，也拿你一点招都没有，遵ji守fa，那一级半级的，也不追求，在体制内反正也差不了多少，少买套护肤品，就回来了。想想生气生病花钱，可能还更划算呢。 ⭐️我们不能因为领导不喜欢而怀疑自己。因为有不少领导，越是他自己领导能力差，他越偏爱一些不能“胜任工作”的下属，因为这种下属愿意表zhong心，哄着他，甚至当他们的da手，到处乱咬，这些ld，真心讨不好。 我们能做的，是在自己当下认知范围内，选择自己想要的、能做的到的生活：照顾好自己的身体，学习不能丢。流水的领导，铁打的兵，慢慢熬，总会有出头的那一天，养好身体、精进自己，熬走他我们再战。 一朝tian子一朝chen，这届领导不喜欢你，不代表你自己能力就不行，踏踏实实做自己，身正不怕影子斜，单位里与人为善是修养，但是也要有尊严和底线。 切记❗️不要在工作场合争取别人的喜欢，领导同事都一样，公事公办，不落把柄。人可以不被看好，但是不能被看轻。 👩今日穿搭：藕粉色连衣裙，搭配丝绒小皮鞋，喜欢这种淡淡的清爽干净