没想到这个系列得到了大家的讨论，所以我加更一期！ 如果你工作不开心，每天都很累，没有正反馈，还觉得自己能力不行。 那你一定要看完这篇文章。 🔸有效沟通与工作态度，能解决跟领导80%的矛盾 别傻傻的埋头苦干，工作说的也不是"工作"本身，你需要跟领导有高效且顺畅的沟通，做好向上管理，你的工作态度、表达能力等决定领导对你的印象！你要清楚的明白，领导们所认定的工作能力，永远都是忠诚度大于能力！ 你作为普通人，很难牛X到不可替代，所以你的态度，忠诚的印象，就会变得重要！ 🔸注意力集中在自己的利益上 如果你只是盲目地追求感性，而忽视了利益的重要性，那么你只会变得越来越不理智。职场是一个充满竞争和利益的地方，你必须学会从利益的角度出发，去权衡和决策，这样你才能够更加明智和成功！ 🔸不要因责任心过重而自我攻击 我也有过这样的经历，项目业绩没做好，就很紧张特别内疚，归因于自己能力不足，然后责怪自己。其实当下业绩没做好，但不意味着下次做不好，不意味着我就是错的人，也不说我不好！我们可能都犯过错，都有过工作不完美的经历，这些都是常有的事，与我们是什么样的人没有关系！ 所以要训练自己的职业化，减少自我攻击，只聚焦怎么解决问题，怎么样让自己成为更更好的人，千万不要深陷，认为自己失败！ 🔸构建自我能量磁场 我的老板对我说：你想成为什么样的人，先相信自己就是那样的人。我时常给自己加油：我可以把工作做好，我可以影响我周边的人，我可以获得很多成绩… 当你有了这个磁场，就不会被内耗所困，即使失败，也不会妨碍前进，只会越挫越勇。 🔸告诉大脑，你想要什么？ 其实大脑需要通过，你的正向与积极的话来加深你的能量与需求，接着大脑会认为这是你想要的方式，然后直接给出你该怎么做的信号。相反你一直抱怨压力太大，焦虑，大脑就会认为你不想做这些，反而鼓励你拖延、内耗、敷衍，直到半途而废。 - 很喜欢一句话:从简单到复杂，是前半生的阅历；从复杂到简单，是后半生的修行。