初创公司怎么给员工交社保❓
湘小保商业
2024-07-13 07:14:18
[彩虹R][彩虹R]刚成立的公司可以选择将社保缴纳工作托管给专业的团队来办理。
[种草R][种草R]企业社保托管有哪些好处？
[一R] 降低用人成本
使用社保托管方式为缴纳社保，企业无需增设一职，大大节省了人力成本。与此同时，企业也可根据地方政策、员工需求，参考专家建议，选择不同的参保种类和参保基数，从而合法、合理地降低原有用工成本。
[二R] 提升办公效率
企业社保托管可助力企业的人力资源部门（或财务部门）从社保缴纳等琐事中解脱出来；
集中精力在选人用人、薪酬设计、绩效考核等核心的战略性工作上，从而提升企业人力资源管理的深度与人力资源部门对企业的价值。
[三R] 规避潜在风险
提供社保托管业务的第三方人力资源服务公司，往往在社保领域拥有丰富的理论与实操经验。
且能及时知晓多地社保政策的变动情况，以便企业依法、合理办理员工各项社保事务，提前规避错缴、漏缴带来的风险隐患。
[四R] 简化经办流程
采用社保托管，有利于减少企业员工经手办理事务的流程，减少企业社保年审、员工社保费统筹事宜；减少劳动用工备案，不必因公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局等。
[清单R][清单R]企业社保托管选择湘小保
作为一个专业的人力资源服务平台，湘小保凝聚20余年人力资源经验团队，业务覆盖招聘外包、岗位外包、人事代理、电子工资条等多项人事服务
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豆友184253228
怎么托管？