哇～估计是零零后的加入，单位的很多活动变得越来越有意思！今天是和i人同事一起参加活动的一天～ [开箱R]初入职场的小白或者刚换工作单位的你想要“一雪前耻”，立个新人设，那什么样的人设最吃香呢？ [大笑R]如果你是i人，这边建议立高冷点的人设，主打一个生人勿扰，需要攻克的就是学会拒绝。因为大部分i人比较内向，不太好意思拒绝，有种老好人的形象，如果遇到小人，很容易被欺负，所以利用好你的气质，少说话，非工作必要就不说话。 具体表现在： [打卡R]当别人聊家长里短，请保持沉默，问到你，就几个字含糊回应； [打卡R]当别人聊同事八卦，电脑敲字假装听不见，不参与不知道不了解没兴趣（哪怕你有兴趣也不要表现出来） [打卡R]当同事问你某个领导怎么样，要么回答“挺好”要么回答“不太清楚”。 [打卡R]当同事让你帮忙，如果这个人还不错，你也有时间帮这个，可以帮，但是反之，就直接拒绝，“不好意思，这会儿没时间”、“我还有其他事、抱歉”，越简单越有力。 [清单R]这种人设的好处就是： [庆祝R]自己很爽，减少内耗 [庆祝R]本职工作做好配上高冷脸，会显得你很专业 [庆祝R]会给自己减轻很多工作量 [电影R]有人问：如果长时间这样没有八卦没有闲聊，情绪没有出口怎么办？ 能跟同事做朋友的人真的不多，建议换个朋友，下班时间跟亲人、朋友、伴侣表达。 [晚安R]又有人问：我要是这样领导对我不满意怎么办？ 我们的人设是高冷，不是冰冷，本职工作做好，做不了的额外工作主动跟领导说明白，表明立场，注意是沟通方式。如果你的领导还算正常，不会对你有意见，如果不正常，有没有意见已经无所谓了，你怎么做他都有意见。 [海豚R]立以上人设的难点一是学会拒绝，二是学会沟通。不止i人需要这两点助力，我们都很需要。“变则通”如果你觉得变起来很难，那么注定做出之后你会变化很大，如果你对你现在状态不满意的话，不妨行动起来。