get职场新知识 2022开学不惑 医疗AI、互联网医疗都需要哪些人才呢？ 技术岗、数据岗、产品岗更有机会，其中较为成熟的领域是医疗影像、辅助决策、健康管理； 咨询客户赵冰（化名）有8年开发岗位工作经验、5年产品工作经验；也是医疗世家；他希望在这个阶段满足工作生活平衡的议题；深入咨询后，他把自己的职业定位锁定在在互联网医疗领域持续发展，重点做辅助决策系统（CDSS）产品项目管理。 这个客户刚好结合过往技术优势、产品优势，可迁移能力及人脉资源进入到这个热门行业。 希望带给大家启发的是，该客户并没有深厚的该领域的从业经验，但他可以拿到offer，源自于企业看到他的技术优势、学习能力优势、及沟通表达能力、理解需求、管理需求的能力。 悄悄告诉你，这个领域也有学历门槛友好度高的岗位，如招收大专及以上学历的机会。 医疗健康行业细分赛道可以划分为3部分： 1、医疗AI、互联网医疗 其中较为成熟的细分赛道有医疗影像、辅助决策、健康管理；在这个赛道中我支持不少互联网公司产品经理、技术岗伙伴转行成功。 2、医疗集团，如养老赛道、医疗金融、数智医疗等 综合性集团公司布局此赛道，常需要懂业务战略、业务闭环、对智慧医疗有兴趣、有投入的人才。大家可以在招聘平台搜索【数智医疗/生态】等关键岗。 此外如果你具有地产、高端保险、高端酒店管理、游艇会等从业经验也是可以迁移到医疗健康领域的。 3、医院（公立、非公立） 在公立医院、非公立医院，会需要健康管理体系的搭建、标准建立、服务体系统一化等需求；对于连锁型地域管理经验、医疗资源的伙伴更有机会。 过往大家都觉得这些机会偏向于内部晋升，近些年我们会看到医院体系同样开放很多吸纳外部人才的机会窗口。 此外在医院体系对于【病例编码员】也存在很大岗位缺口，通常要求专科学历即可。如果你刚好是学信息管理、统计、医学信息管理、公共卫生等专业，是可以快速切入的，未来还可以往医疗数据等方面拓展职业机会。