薪酬结构管理制度

精清谈职场 2024-07-14 19:30:35
薪酬是HR的一个核心版块,也是企业管理的核心命脉[微笑R] 因此,薪酬设计能力是我们每一个HR的核心竞争力,也是我们需要突破自己实现能力进阶和薪资进阶的重要能力[哇R] 合理有效的薪酬制度可以激发员工的积极性、主动性和创造性, 提高企业的经济效益, 保证企业的可持续发展[赞R]

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