很多广告人都一种迷茫感：我该如何衡量自己的成长性，我现在的能力到底值多少钱？ 这几乎是所有广告人都会遇到的问题； 今天分享一个观点：freelancer是广告人的成长标尺。 广告行业的freelancer主要是处理一些行业内的急活，比如需要写方案、文案、做设计等等。 而急活一般报价也会高于以往的职场时薪，是很多广告人的副业选择。 - 为什么freelancer是广告人的成长标尺？ 因为freelancer的评价体系和传统职场的评价体系有很大区别 - freelancer是项目制，比如对于策略来说，你的方案能力绝对优秀，那么你就有资格拿下这个机会，并且收入高低和你的能力水平成正相关。 然而职场的评价体系相对复杂，尽管你很优秀，但是薪资反馈可能很主观，比如虽然你的Level是senior planner，但是薪资水平并不能达到senior的高度。 - 所以，广告人在评估自己是否成长的时候，可以问一问自己：你自己是否已经成为freelancer的能力，能否快速给出客户需要的产出作品？ 你可以去看freelancer的招聘需求，看他们需要什么样的人才，什么样的工作经验，然后在日后的工作中重点培养，让freelancer成为你成长的标尺。