㊙️每个行业都有行业规则,体制内教师圈更是有很多不为人知的秘密,给大家总结了工作和人际两大方面,20条大实话:
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🔥工作方面:
1、教学水平是决定你能不能立足的关键,教学水平不行才是让学生、家长、同事、领导瞧不起的本源;蕞好能管得住学生,但万一管不住也不见得是坏事,这样领导在安排班的时候会优先考虑给你好班;
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2、花99%的时间给有意义的工作,什么是有意义的工作?凡是提高自己教学水平的都算是有意义的,班主任解决问题管理班级也是有意义的工作,这些能提高你的德育教育管理水平和沟通能力。
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3、要学会巧妙应付琐碎的工作,我交流的学校安排我在教务处,我之前没做过啊!一开始让我负责排高中课表,行政班、走班、不同层次的班型真的是五花八门,根本不可能手动排出来,多亏了倍思快排课帮我一键快速生成课表,不需要下载,在网页上就能操作,只要输入不同班型和老师们的个性化要求,就能一键生成课表。有的老师是跨年级的,还可以多个年级混排,遇到临时倒课的情况,只要输入要求ai就能迅速生成新课表,还能自动统计课时,月底就直接报给会计了,简直是教务老师工作神器!处室里的各种总结、记录都用ai一键生成,省下了很多时间。
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4、论文、公开课和比赛是年轻老师快速成长的途径,虽然很耗费精力,但是也别全部拒绝,这些才是真正为自己积累经验和材料的好机会;
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5、一般的比赛靠模仿就能完成,先完成再完美。
国际教育云平台、基础教育精品课、一师一优课、99教师网、学习强国等都可以免费看优质课6、多任务同时处理时要理清优先级:教育>教学>其他杂事;还有一个评判标准就是:自己>别人。你细品有些任务是不是拖一拖就没了,急事先处理,不太急的可以拖一拖。
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㊙️6-10条请看图
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篇幅有限,下一篇更新教师圈人际关系的秘密
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