[微笑R]上一期讲了烟草的整体发展形式和招募规则，这一篇讲讲烟草的福利到底多好？ [微笑R]为什么中国烟草这么受大家欢迎？还不是因为它的福利待遇太诱人了！ [打卡R]一：挣钱挣得多 1.根据官网披露的工资信息，2020年中国烟草总公司发放的工资总额超1010亿元，在岗职工的平均年薪为19.67万元。虽然不同岗位、不同年限的员工在薪资上会有一定区别，但是整体的待遇超级能打，即使是地方的分公司很大可能会高于当地gwy的薪资水平。 2.烟草的薪资架构：基本工资+绩效工资+年终奖+奖金，而其中光年终奖这个部分就让很多人顿时感觉手里的馒头不香了。 3.除了到手工资比较高，中国烟草的其他福利也是值得说道的。 4.比如各种各样的补贴，目前已知的就有车补、通话补贴、节日礼品等等，每一样都是几大百，一些特殊岗位可能还有住房补贴，一个月几千。别看每一样都不多，加起来可不是小数目，而且能让你的生活质量有明显提高。 另外，中国烟草在为职工缴纳保险、公积金的时候也特别大方，不但缴纳基数很高，而且统一按照最高比例缴纳，有些地方还会缴纳企业年金。目前有些地方烟草职工退休后，每个月都能领8000以上的退休金，就是因为平时缴得多！ [打卡R]二：发展空间大 中国烟草的规模比较大，而且内部自成体系，所有岗位基本都是内部晋升，因此发展空间这一块也是比较充足的。 一个新员工从入职、成长、成熟到成才4个阶段，都是写进了职业培养方案的，5年一个阶段，起码能够走到中层管理岗位，待遇将会迎来极大提升，这就是中国烟草的现状。 [打卡R]三：永远的”金饭碗“ 《中国健康报告2020》就曾指出，中国是全球最大的烟草生产国及消费国，全国有3亿多烟民。南京 国企 烟草 烟草本身的属性也保证了它很长一段时间不会消失。 有需求就会有市场，虽然烟草不像互联网、新能源这些行业一样成为风口上飞起来的猪，但在几亿人源源不断的需求之下，行业市场可以说是长盛不衰的，别说是铁饭碗，简直就是“金饭碗”。