进入2024年，全国企业就业人员周平均工作时间（下称“周平均工时”）仍在增长。国家统计局数据显示，今年1月、2月以及5月此数据均为最近6年同期新高。
从2015年开始，周平均工时就进入上涨通道，其中尤以近三年为甚。具体而言，从2020年至2023年间，周平均工时从47小时攀升至49小时，相当于最近三年个人年工作时长增加了13天（以每年52个工作周、每天8小时工作制计算）。
6月23日，中国社会法学研究会副会长、曾参与过《中华人民共和国劳动法》（下称“劳动法”）论证和起草工作的董保华对经济观察网表示，劳动法已经实施30年，但目前严格执行劳动法依然很难。考虑到国内当前所处的发展阶段，也很难对加班行为进行强制约束，短期内劳动时间增长问题是个无解的难题，当前激烈的国际竞争环境也不允许我们慢下来。
董保华进一步表示，对于加班现象，我们不能仅仅停留在道德层面的批判，而应着眼于制度层面的改进。例如，“过劳死”认定工伤的问题应该尽快提上议事日程；明确列出需严格执行每周40小时工作制的行业或领域，并加大执法力度，确保这些领域能够切实执行“朝九晚五”的工作制度。
玖果儿
呵呵😒
黜蕗
没事继续努力建设祖国，都是我们的[得瑟]
超低杠杆网友
每周40小时？我每周80小时都会觉得对不起领导
妹的
以目前的医疗条件，一个人突发疾病想在48小时内死亡可能性不大
金明哲
每天7.30你们呢
金钟
国企央企都要工人长期过度加班，不遵守劳动法，其它企业单位不会有样学样吗？
自在娱牛奶哥
一多半人累死，一多半人没事情做，一多半人饿得半死，一多半人撑死？
南无阿弥陀佛
呵呵
不知不觉
6
我的最爱
累都累死了，还要工伤认定做甚？