注意,这些行为不算职务侵占罪,可以不判刑

大法师兄 2024-07-24 00:31:09
不懂就问有问必答 💁公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在六万元以上的,就涉嫌职务侵占罪,👉可以报警申请立案追究其刑事责任。 📡但是要注意⚠️……这些行为一般不算职务侵占罪,报警没啥用,即使警方立案了,之后也可以辩护无罪争取不判刑: ✅1️⃣ 单纯从事个人经ying或家庭经ying的个体工商户,出现员工职务侵占行为的。 ✅2️⃣ 公司是一人公司,只有一个股东,公司财产与个人财产混同,股东职务侵占的。 ✅3️⃣ 职务侵占金额几千块这些达不到立案标准的。 ✅4️⃣行为人利用职务上的便利,将原本可以由单位承揽的业务变为个人承揽,利用业余时间完成承揽合同获取利益的。 ✅5️⃣ 职权范围内的支出,符合公司正常开支的。 ✅6️⃣ 公司账目不清、财产不明、股东家庭财产与公司财产混同等,导致不能充分证明侵占了公司财产的。 ✅7️⃣ 资金权属不明,现有证据尚不能充分证实职务侵占罪的犯罪数额的。 🔮PS:不是所有挪用公司资金或者拿公司钱财的都算犯罪,都会判刑,要具体问题具体分析,司法实践中也有不少不算犯罪,属于民事纠纷、公司内部治理问题。

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评论列表
  • 2024-07-27 15:48

    吃回扣算吗?

  • 2024-07-27 14:57

    律师请问,公司里面通过多报,侵占差额部分涉及金额低于3万,但是在公司垫资10几万,领导没给,领导发现有问题后,本人主动坦白了,领导报警但是最后出具了谅解书,领导已侵占公司财物为由,10几万的垫资没给,然后3个月的工资也没给,这个合理吗?10几万的垫资和工资一点也要不回来了吗?

  • 1
    2024-07-27 15:17

    你好 偷偷成立自己的供应商输送公司客户给自己公司以谋取利润的,这种算职位侵占吗