城市合伙人机制的好处是什么？ 💯答案是：双方利益捆绑，城市合伙人要是把品牌做坏了也是自己的损失；对于品牌方获得了低成本快速扩张市场的契机，如果是请销售团队还得增加人工成本。 城市合伙人获得了低成本创业的机遇，自己无需太大的资金投入。 消费者能够获得更舒适的产品体验和发现高质低价的商品，没有中间商差价。 城市合伙人的商业模式将直营和加盟的优点都结合在一起，品牌方，城市合伙人，消费者三者形成了三赢局面的良性循环。 城市合伙人模式，我们到底应该怎么设计呢? [一R]城市合伙人的架构怎么搭建? 城市合伙人架构一般情况下，都是在总部成立一家“城市管理公司”。 然后在各个地方，跟当地的合伙人成立城市子公司，然后由我们这家城市管理公司控股51%以上，这个城市子公司再去招募当地的资金方、资源方、人才方成为我们的城市合伙人。 [二R]城市合伙人的人选 我们需要的是哪一些合伙人，他们需要具备什么条件才能成为我们子公司的合伙人? [三R]关于出资 总部要不要跟城市子公司一起出资呢? 一定要的，假如不出资，也需要用产品或者设备或者品牌等出资。不能让城市子公司的合伙人觉得总部占了他便宜。 [四R]我们要设计好利润分配机制 比如:我们可以跟城市合伙人设计一个对赌机制，虽以城市合伙人只持有49%的股权，但是要在分红权上面我们可以给予他们更多的利益。 比如说:这个城市子公司做到1000w的时候，他们能够分到50%的分红，做到两千万的时候能够分到60%的分红，做到3000w的时候呢，能够分到70%的分红，业绩做的越高，拿到的分红就越多。 [五R]设计股权回购条款 当城市子公司做到我们设计的业绩目标比例的时候，可以回购他们自己的股权，或者置换成为母公司的股权。 [六R]退出机制 什么情况下合伙人可以退出？按照什么样的约定机制去退出？假如你也想实施城市合伙人模式，我们可以给你咨询---我们是一家专注中小企业股权设计，合伙人模式落地的机构，帮助您实现企业降本增效，业绩倍增。