招聘HR好不容易把候选人得工资从20压到了18，offer都发了，老板却说项目没拿下来，这个岗位先别进人了[我想静静]正当招聘HR挠头该怎么和候选人沟通时，候选人主动发来信息：自己家里出了点急事，需要赶回去处理，所以… 话说公司这边的操作也让人无语。项目海梅下来，就要配人，号称现在的人手根本不够，不招不行。结果人招到了，项目没下来。从公司这个时候自然不愿意多花钱再养一个人，所以就要取消offer。 如此一来，招聘同事就尴尬了。因为面试的时候已经得知在职骑驴找马并明确表示得到offer后会正式提离职。如果人家提了离职，公司这边又毁了offer，那自己不成了罪人了[我想静静] 所以当招聘同事看到候选人的信息，立时长出了一口气。都是老江湖了，候选人这么说，真实的意思是啥大家都互相看破不说破了就好。但是戏还得照做，招聘同事假惺惺的说这太可惜了，不过能理解，等你处理完家事咱们再联系… 看着招聘同事的表演，真有种这社会是怎么了的感觉。以前找工作，说的最多的是不要听信口头offer，没得到正式offer就不要停止看其它机会； 可现在呢，得到了offer一点也不稳妥。因为很多公司毁offer就如同吃饭喝水一样稀松平常… 这，到底是哪出了问题呢[打脸]