华南某大型银行总部计划裁员三到四成,雇麦肯锡做方案。咨询公司的方案是主要裁A类和

大张有财华 2024-07-28 23:03:38

华南某大型银行总部计划裁员三到四成,雇麦肯锡做方案。咨询公司的方案是主要裁A类和B类员工,行政多薪资高…

但是,最后执行下来:裁员重灾区主要是干活的C类牛马。[二哈] ​​​

0 阅读:22038
评论列表
  • 2024-07-29 11:21

    行政和管理层得充足,怕你们盖章找不到人[赞]

    De 回复:
    一个章请20个人看着
  • 2024-07-29 10:17

    难道你还想自己裁自己?别做梦了

  • qlm 94
    2024-07-29 11:40

    连裁什么人都要咨询别人,这样的领导不该辞职吗?有这钱给咨询公司,得多留多少人

    用户18xxx93 回复:
    找个背锅侠不好吗,它不香吗?反正裁谁都可以,不准影响团结!
    一地圆月 回复:
    人家就是掏钱高端走形式。。。
  • K-one 55
    2024-07-29 11:38

    裁员从来都是只90%的一线员工,10%的二线员工,在领导眼里,一线员工裁就裁了,大不了以后再招就是了

    我飞的小号 回复:
    裁完,直接三方上岗
  • 2024-07-29 12:37

    丢。但凡是个管理都有后台,怎么裁?这样的公司不倒闭没有天理。[滑稽笑]

  • _v_ 28
    2024-07-29 12:20

    裁干业务的,不怕鱼死网破,直接举报行里业务不合规的地方

    活久见 回复:
    那你裁行政管理的,知道的更多,,,。举报的话能连锅端
  • 2024-07-29 12:00

    以后去银行办事等待两个小时起步

  • 2024-07-29 13:17

    和现在改电话套餐一样,那些全是内部人员,等业务员干起业务咨询,想想都乐

  • 2024-07-29 18:46

    必然,因为AB类员工占据话语权

  • KK 12
    2024-07-29 15:44

    我们是工厂里的牛马比银行C类工资更低

  • 2024-07-29 19:40

    雇麦肯锡的钱够给开掉员工发工资了吧。

  • 2024-07-29 15:47

    牛马能带来多少业绩 关系户能带来多少业绩

  • 2024-07-29 21:56

    裁员都是裁一线,一线员工无所谓,好招聘,而且公司感觉有你没你不影响公司运转

  • 2024-07-29 12:56

    平安

  • 2024-07-29 18:56

    民企会有不同,但也有类似现象!!大环境如此!!

  • 2024-07-29 16:40

    哪家银行?

  • 2024-07-29 20:51

    私人工厂也一样,裁员,流动最大的都是一线干活的,半年一年换一批。管理办公室,稳定很多,几年不换人

  • 2024-07-29 16:57

    工作效率提高是提高了谁的效率?想想都知道!

  • 2024-07-29 19:55

    太正常了!

  • 2024-07-29 19:28

    胡编乱造,拉黑作者

    海胆 回复:
    听着就像真的
  • 2024-07-30 08:33

    从来都是这个套路

  • 2024-07-30 08:30

    且,你以为裁员是看人数吗?是看能省多少工资。如果没省下什么钱,被裁的人却影响公司后续业绩的话,公司股价一样往下掉

  • 2024-07-30 15:54

    栽的肯定是一线的人,行政管理的公司倒了才会走[滑稽笑]