HR老婆在失业8个月后开始接受现实，昨天接了一个降薪8k（16降到8），双休变单休的工作… 话说老婆是在去年底失业的，因为合同到期正式公司不续签成了失业大军中的一员。当时我俩还是比较乐观的，再加上又靠近新年，也没怎么着急，当时的想法是先踏实的过年再说… 过完年后从3月份，老婆开始正式启用找工作状态。虽然作为HR，我俩对于啥时候能找到工作都还是抱着平常心来看的。因为就我俩招聘的是时候，一般都是先看年龄，过了35直接挂…不过必须要说一点，这个大家别喷HR，因为我们也是执行老板的要求而已… 在这大半年时间了，投简历和面试的比例大概在上百比一。期间得到一个12k的offer。因为老婆之前已经16，所以对于降4不是特别满意，就给拒了… 结果一晃又两个多月，这期间也就是3-5个面试。这个8k且单休的工作，就是在这几个面试里取得的。 想当初从大学毕业就干HR的老婆，从十多年前最开始的3000块工资，换了5、6家公司，每次跳槽都是往上涨工资的。没想到这次一下给腰斩了… 尽管对于工资的降幅属实让人难以接受，可一想到这几个月的投简历就如同石沉大海一般，因此在得到这个工资砍半，也双休变单休的offer后，老婆一咬牙接受了。 用老婆的话，现在降多少不是重点，有没有人用你才是重点[我想静静] 可问题她才35而已啊，这是怎么了[打脸]