没有担当的领导,只会把难题都推给下属

彭美丽聊职场 2024-07-30 12:33:28
有姐妹和美丽聊天:她现在遇到一个领导,凡是需要去沟通协调外单位的时候,他都不出面,各种话术忽悠下属去沟通。这种没担当的领导,在体.制内不乏存在,本该自己出头的事,总让下属去冲锋,自己在后面躲枪子儿。 遇到这种领导,一定给他把规矩立下了:按程序办事,公事公办。 1、按程序请示他:凡是遇到这种需要向外部门或者上上级沟通的事情,按流程,态度“卑微”地向他请示,让他拿意见。 2、表明态度:他如果说:这种小事儿你就不要都来找我啦,你自己看着办就行之类的。这时候,摆出你的态度:领导,这件事涉及其他单位(或者上级),(重要性提升一下)还是得听您的安排,我个人没有这个力度,听您的意见安排。(坚定甩给他,让他拿意见) 3、躺平的心态等结果:如果他就是不上阵,那你就把那个活儿撂在那里,他若问你,你就说等着您意见呢或者协调了人家不理,他若不问放那里就好了。 ❗️记住:平级沟通(涉及工作任务的安排)或者向上上级争取资源这种事情,都是出力不讨好的事情。一不小心就被别人指责你“自以为是”“你算老几”,职场上,我们一不争权,二不夺利的,大可不必冲锋陷阵当炮灰。 👩今日穿搭:淡蓝色衬衫搭配白色短裤,真的是无敌了,清爽干净,之前有姐妹问我要披肩的,这次测评了白色的,夏天百搭,空调房太实用了!不能穿短裤的姐妹,搭配白色长裤,一样也好看!

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