职场明星不一定能永远光彩照人，被领导边缘也不一定终身冷宫。 暗中观察[看R]？静观奇变[黄金薯R]？伺机而动[暗中观察R]？ 之前好不容易快混成部门领导的左右手，没想到关键时刻，领导被换掉了。新领导上台后，因为我和他是隔了一个等级，理所当然我就成了小透明，很多本来我会负责的事情，也不由我搞了，算是被边缘化了。 🤔这种情况，别刻意去挣表现当C位，会让人很反感。而且被边缘化也有好处，至少别人对你没啥期待，那么就不会“被犯错”。 😆所以，不用刻意干什么，我就做好自己的事情，暗中观察。暗中观察也不是让你乱看，你要盯着自己的标的工作，观察领导对那岗位的态度如何，竞争对手的能力又是如何。 [露营灯R][露营灯R][露营灯R] 当时我是瞄准一个新项目，但换了领导后，这块业务落到别人手上了。那么，我只能观察别人的工作，进展是不是顺利，领导的态度又是如何。依我观察，从我间接得到的消息来看，他们现在正在瞎搞，思路不太对头，我认为自己还是有机会的。 直到一次大型会议，当时大家正在讨论项目进展，正在进度汇报，但领导对那进度非常不满，现场把人都骂了个遍，大家都不出声了。 我知道，机会来了... 等到总经理让大家说说看法的时候，大家还是沉默。我顺势低调地说了一下自己的看法和思路，自然由我接下烫手活。既然机会来了，我当然就不会放过，项目我算是花了200%的精力和时间，当中也遇到巨大的阻力，因为别人都在等看戏。结果也算是顺利完成了，升职加薪也如我所愿。 🤓你新入职到任何一个地方，一开始大概率都是个边缘人，虽然往往这边缘化的感觉，是你自己给自己的。 有些人，会选择刻意表现，争取领导的注意力，也有些人会像我一样，走上面说的三步曲。 ✅如果你是打算走这三步曲的话，给几个建议： 一：快速识别你的竞争对手，识别大局 二：老实打造自己的能力，机会都给有准备的人 三：不要急，等着，反正边缘化好处是压力不大 四：机会到了，全力以赴。