在当今社会，创业者和企业管理者面临的挑战日益增多，如何在这个竞争激烈的环境中脱颖而出，成为行业的佼佼者？相信对于现实之中的我们一定会好奇。而且，在我们能够看到的各种媒体中，有着那么多的创业者走向了非凡，走向了巅峰，创造了奇迹，而我们自己或者我们身边的那些创业者却有很多又面临失败的命运。那么我们怎样才能真正享受成为一个创业者所带来的那种成就感呢？我们怎样才能更好的成为一名优秀的创业者呢？ . 我们聚焦于这些成功者，就会发现，其实他们的成功绝对不是靠运气，他们的成功有着其核心的背景逻辑，他们成功的思维逻辑也确确实实有很多值得我们学习之处 . 李云龙，增长研习社发起人。混沌学院创新领教。黄景，管理领导力领域研究者，两人为无数的企业提供着管理上的指导，而在她们的工作之中，发现有一项核心的竞争力是哪些成功创业者或者管理者都共同拥有的，那就是他们都是增长型领导者，都具有着增长性的思维，也就是说增长领导力是管理者成功秘密武器 . 而作为领导力专家的两人更是把与之相关的细节进行了汇总，为读者们呈现了这样一部具有着指导意义的著作《增长领导力》，带所有的领导者通过阅读这本书来洞悉成为优秀领导的底层逻辑，寻找着相应的成功理念，打造出相应的增长领导力方法论和实际行动策略 . 用作者用认知分层理论把增长领导力提升分成了4个部分，分别是认知层，让领导者明白增长型思维具体需要具备哪些认知。而作者在这里给出了四种思维逻辑，分别是价值思维、瓶颈思维、杠杆思维和复利思维。而作者们也都有着很多成功的经验，所总结出来的结论也确确实实在现实之中拥有着非常不错的表现，当然也应该成为后来成功领导者学习的指导 . 增长型企业的发展之中，怎样让企业能够拥有不断向上的动力，作者也给出了系统层上面的方法论，这是就有了针对企业管理给出的策略，作者从增长指标、增长机会以及怎样凝聚团的氛围给出了相应的建议，让企业打造成一个独立的挣扎场，这才让管理者更容易成功 . 关于行动层面，作者提供的心理成长和习惯落地两个方面的具体指导，让每一个管理者都在自己的人生道路中不断的提升自己，不断的蜕变，不断的拥有着更加向上的动力 . 想成为卓越领导者，增长思维是必须拥有的一种能力之一，那就让我们读者通过这本书的阅读，学会具备着增长性思维的理论和方法，也同样能让自己在工作中把这样的一种思维落实于现实之中