这些案例一直有，有同学失业了，过来咨询，想参加你的培训，但是8个月时间太长，我已经失业了，问能不能一个月速成？ 🌿 我看了简历，大专学历，python说学过没用过，我基本就婉拒了，事实上我们也有一个月死磕原来视频拿到offer的，前提是人家基础也不差且自律，你问我你行不行，我不会承诺你，因为你潜意识就依赖了别人，我觉得这样的人不行。 🌿 还有一类是，失业了，我看你副业做的不错，我可以付咨询费，带带我。 🌱 职场解决焦虑的唯一方式就是在酝酿后路，不是裁员了再去找后路。这个后路既包括你有在目前市场换工作的能力，也包括你有其他渠道赚钱的能力。 🍀 职场奢侈品是危险的，就是华而不实，性价比低的人。大部分以前搞效能的做各种内部平台的，没有业务测试经验，什么纯管理的，降本最先裁员的也是这批人。 🍀 职场人，基本盘要稳住，多做替代成本高的事情，副业需要孵化，跟主业存在某种关系，相辅相成，比如技术人可以做咨询，培训，软件产品等，能够放大你的价值。