社保基数不达标，就一定不能落户上海吗？

这个问题，要分情况而定，一般来说，社保不达标主要有以下几种问题： 1️⃣社保基数不达标 1、所有时间内社保基数均不达标 如果所有时间内的社保基数均不满足要求，条件是比较差的，落户基本不可能。 例如7年居转户，7年的社保都按照最低基数缴纳，这样是不能通过落户申请的，只能是从当下开始提高社保基数，等时间满足后再去申请。 2、部分时间内社保基数不达标 7年居转户里有部分时间社保基数不达标，但有的人通过了，有的人却被拒了，这是因为： （1）申请当月社保基数不满足要求 无论是以哪种落户通道申请，申请当月社保基数必须达到对应落户通道的标准。人社局也明确表明，“申报当月也应达到市场化评价标准”，这是硬性条件，不满足则会被拒。 （2）7年里有部分时间社保基数不满足要求 7年里有部分时间社保不满足要求，把不满足要求的部分时间扣除，其他时间仍然符合申办要求，是可以通过落户的。 一些条件很好的申请人，比如连续几年社保基数缴纳都比较高，但有部分月份的社保基数不满足要求，也会被看出不太重要的瑕疵。如果在申请过程中因为这部分社保基数不达标被拒，也不是什么大问题，再累积一段时间社保，之后申请即可。 2️⃣社保基数跳跃式提高 有不少朋友为了落户，一下子把社保基数从最低调到很高，以为这样就符合落户要求。 但这种行为在人才中心眼里有“投机取巧，骗户口”的嫌疑，会认为是为了落户而故意提高社保基数，大概率是会被拒的。 建议大家提高社保基数最好是循序渐进，逐步提高至目标基数，这样再去提交申请，成功率更高。 3️⃣社保个税不匹配 1、社保缴纳较低（高），但个税交得很高（低） 这种情况是典型的社保个税不匹配，当社保和个税缴纳差别很大的时候，属于“异常”情况，这种情况是很难解释清楚的，人才会认为你有偷税漏税的嫌疑。 2、补缴社保不予认可 有很多用户问自己前面几年社保交的很低，也不想继续等这么长时间，能不能通过补缴社保尽快办理落户。 明确表示不可以，如果补缴社保认可，就不会有这么多人卡在落户路上了。