#你有没有被同事打过标签呢# 打标签，是人的本能反应。 就如你见一个人，他给你的第一印象就被打上了某种“标签”，这就是先入为主。 而且这个标签还是基于你过往经历的总和得来的，也就是你对这个世界的认知总和。 第一印象很重要，因为它是建立陌生关系的桥梁，也是彼此打开心扉的第一把钥匙。 但是也不是很重要，人和人的相处是需要磨合的，对一个人的认知是多维度后的系统化组成。 但是，如果没有后续的深度接触，只停留在“第一印象”和“别人的评价”里，那么很可能会产生巨大的偏差。因为这个标签并不是对方的真实情况，而只是片面的假想。 同事之间的矛盾就是这样来的，你被标签化后很难改观对方的认知，让对方一直误解你，还会错失很多机会。所以多沟通，主动让对方了解自己，有助于改善职场关系。