公司有位85后同事，工作四五年了，她每天都很努力，从早到晚，但有效产出却很低，有时还粗心，成长的速度也低于预期，导致一些重要的工作也不敢给她做，怕出岔子。前俩天她找我聊，问我她的工作方式是不是有问题，想寻求我的帮助。 . 其实她的问题在于她产出的工作价值有限，且容易被人替换，看似忙碌，却没有形成实质性的生产力，所以也没有办法转换成卓有成效的成果。如果你有一样的困惑，那真的危险了。 . 我来给大家聊聊怎么办？ ㊙️注意：不要再抱怨了，你还是要依靠自己，然后深度工作。也就是需要你认为的去摆脱干扰专注去做一件事，自动屏蔽掉外界的干扰（这也是一种能力，以后再具体说说），把你的认知能力、工作能力、效率能力等推向极限，这样才会有成果，久而久之，你也会得到具有创造性与高价值的工作机会。 . 1️⃣通盘的思维，深度的积累 深度工作的本质是深度的积累与思考，每个人的精力有限，如果你在无用的事情上花费了时间和脑力，那你就没有精力再去对付那些高价值的工作。所以你要有通盘的思维与逻辑的思考能力，要把做的事放在第一位。 2️⃣你的时间=深度工作+处理杂事 你需要根据你自己的工作性质去一不同的方式来分配时间。要梳理好处理多个任务的习惯！几个窍门： ①掌握优先级 之前笔记有具体讲过重要紧急四象限法则，目标就是要做重要的事，而不是着急的事 ②表达有逻辑 向下工作分配，向上汇报工作，逻辑要清晰 ③任务分配清晰合理 什么事自己做，什么事情别人做，最终是完成团队目标！做工作不是眉毛胡子一把抓，不能靠感觉，有目标，有结果，有条不紊，逻辑清晰。 ④每天记录待办事项 清楚一天的重点工作项，以免遗漏耽误进展！ 3️⃣训练"有意注意" 这是我在网上看到的，我觉得很有用！深度工作是让自己很专注的工作，你会得到超高价值的工作结果。你要聚焦在重要的工作上，摆脱掉所有可以做但不是必须做的事。训练工作中的"有意注意"，也就是管理注意力，对工作保持专注，认真对待每一个细节跟环节，当你养成了"有意注意"的习惯，就能大大减少差错和失误，并且有问题时，也能马上抓住核心并解决。 . 职场就是名利场，你的辛苦不代表功劳，忙碌也不代表产出，低质量的责任心跟懒惰的危害性不相上下，不要再去追求看上去的忙碌，而是要去深度工作。 . 你深度工作的时间与质量，决定了你的价值。