当前，2024年度的军转安置进入到了关键阶段。转业安置对于安置单位究竟应该如何进行选择？从实践经验来看，有这么3条原则需要把握： 原则一：选择最适合自己的。也就是选择最有利于发挥自己的优势和特点的单位。适合自己的才是最好的，这一条不用多说，大家都懂。 原则二：选择最具有实际意义的。也就是说不要盯着名头、面子、光环那些虚的东西，而是要紧紧盯着未来发展、工资待遇、工作环境等对自己具有实际意义的方面去进行选择。这个也好理解，不用过多解释。 原则三：选择最有把握实现的。这一点很多人未必能理解。我们先来看一个故事。 法国一家报纸，有次进行了一个有奖智力竞赛，出了这样一个题目：如果法国最大的博物馆卢浮宫失火了，情况只允许抢救出一幅画，你会去抢救哪一幅？有的说，抢救最有市场价值的那一幅；有的说，抢救最稀有、最难得的那一幅，每个人心目中的答案都不一样。最终，在收到的上万份答卷中，著名作家贝尔纳的答案获得金奖。 我们来看看，他是怎么回答的。他说：我抢救离出口最近的那幅画。 报纸给出了获奖理由：成功的最佳目标不是最有价值的那一个，而是最可能实现的那一个。 这个道理，其实也就是我们中国俗话所说的“九鸟在林不如一鸟在手”这个道理。 对于军转干部来说，公布的安置单位很多，有的确实非常诱人。但是，我们要知道，有些选择项，虽然具有吸引力，但对我们来说，很有可能是可望而不可及的。 我们千万不要被那些眼花缭乱的选择项迷惑了，想得太多，甚至想入非非，把劲用错了地方，结果竹篮打水一场空，而必须学会精准分析，果断进行取舍。对那些不可能实现，或者机率太低的选择项，连想都不要费时间去想。 比如，大家都说某某单位很好，发展前景好，名头很响亮，待遇也最佳。从理论上讲，你是可以去竞争一下的，但你考试考核的分数又不靠前，人脉关系又不够硬，名额又极少，有可能落到你头上吗？还不如趁早放弃，把时间、精力放在有可能实现的其它选择项上，以免该得到的都失去。