技术入股最好的分配方法？你知道吗？
不懂就问有问必答
一个技术人才入股，要你10%的注册股；
你给还是不给，你又会怎样给呢?
不给可能会流失掉这个人才，错过一些机会？
给？怎么给？万一他的技术不能给你带来预期的收益，市场转化效果并不好，哪怕他研发的产品卖的不好，也有10%的分红，如果这样你就亏大了。
各位老板是不是也有这样的疑虑呢？那这套方法必定会帮到你，让你无忧引入人才；
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