好多地方，解决问题的办法就是再成立一个新部门。 新部门的成立，需要配备人员，需要经费的投入。关键这个问题还没有解决，又有新的问题，于是又得成立新的部门。 如此循环往复下去，问题不但没有解决，反而成立了好多部门，增加了好多经费开支。 最让人哭笑不得的是，成立的部门越多就管的越多，管的越多问题就越多。最后部门之间互相推诿扯皮，谁也不担责，谁也不干事儿。 但是，如果把这些部门裁撤了，又害怕出了问题没人管。况且建立一个部门容易，裁撤一个部门问题就大得多了，首先被裁撤掉的人员就无法安排。 这样的情况，好像已经持续好长一段时间了，也没有什么合适的解决办法。可是新的部门还是在不断成立，引发的问题和矛盾也越来越多。 这样的局面如果不迅速得到改善，会对发展带来很大影响。 #解决问题的真谛何在# #什么才是解决问题的好办法# #新的部门能解决新的问题吗# #工作中的困扰事# #有部门能管吗# #工作的那些琐事#