43岁高龄程序员感叹，之前换工作都是自己主动跳槽，直到2年前被裁后，降薪到29k才找到工作。上个月又被裁了，现在连面试都约不到了。 这位仁兄曾在2007年硕士毕业后投身国企，随后转入互联网行业，享受着行业的高速发展。然而，两年前的裁员让他感受到了年龄焦虑，不得不降薪40%才找到工作。不幸的是，上个月他再次被裁，即使将期望薪资降至23k，面试机会依然难求。 许多公司过分强调年龄因素，忽视了员工的专业价值。面对现实，一些程序员选择降低期望，有的则转向副业或非传统互联网公司，寻找新的发展空间。 事实上，除了互联网行业，还有许多新兴领域和数字化转型的企业为技术人才提供了新的机会。这些岗位不仅稳定，还可能带来更大的成长空间和发展潜力。对于40+的程序员来说，转变思路，拓宽视野，积极适应变化，是应对职场挑战的关键。 职场如战场，年龄不应成为限制。在这个充满变数的时代，唯有不断学习，积极适应，才能在职场中立于不败之地。 #人到中年##找工作好难哦##中年危机##35岁后的事情#