#35岁中年危机真的来了吗?# 35岁中年危机就是人为的歧视，就是就业市场上一种不太健康的现象。 35岁的年龄，正是年富力强的年龄，只是因为有了子女和家庭，还有上有老下有小，人到中年人，由于需要家庭来照顾，就在就业市场上面受歧视了，据说35岁以后很难找工作了。 你去日本看看，七十八十岁的老龄人一样在就业市场上面很抢手。并且欧美国家的法律规定，雇工不能问员工的年龄和家庭状况，比如你几岁了，家里几口人，结婚没有，都属于个人的隐私，并不需要知道。并且雇工也不能问员工的身份证在那里，一般欧美没有身份证，只有驾驶证。所以嘛，就业市场上招聘广告不能写年龄的限制，如果写上根据劳动法规定是要受到惩罚的。