前阵子发现前同事受邀进了官群，真切意识到“职场博主真的很普遍”。[栗子R]年轻人除了在公司卷能力、卷晋升，连下班时间也不放过，有人做自媒体风生水起，有人挑灯夜战只为上岸。谁说90后是垮掉的一代？在裁员、失业消息满天飞的时候，大家也都在为自己的未来努力拼搏! 从22年做自媒体到现在，稿费从30到3000，本以为月入3w已是现阶段天花板，没想到8月初就定完了全月档期，可以梦一个5w了（也是被我卷出生路了） ＞ 加入卷卷大军以来，每天上班工作8h，下班自媒体4h，连轴转+长期高强度用脑+睡眠不足，整个人累得不行，哪怕周末狂睡，到周一还是犯困。🎤问了朋友说八成是身体缺维生素b所以精力差，建议我补补 做了功课后选了朋友同款的Pure维生素b，听说在海外销量很好！一粒就把身体需要的8种VB补充到位，比单吃维B更全面，而且它还含有高活性甲钴胺更容易被身体吸收！！吃了半个月啦，这几天狂肝15h也不累，[星R]感觉比之前更有活力了，每天一粒，一瓶120粒能吃4个月，一个月还不到80r 性价比很高！脑力透支、精力匮乏的姐妹马住！ ＞ 朋友问对职场新人有什么经验分享（没人问是我想说!!正好团队有新伙伴加入，奉上我在观察中发现的3点tips） [一R]进度汇报时先结果再过程 领导首先关心的是任务进度，而不是你目前做了什么，记得把成果放在第一位！（跟自媒体写稿一个道理，先说成果吸引住人再写怎么实现） [二R]学会借助领导的资源完成任务 项目遇到卡点先判断原因，自身问题就向内求解，外部原因（如制度、流程或其他不可控，试着向上汇报进度+卡点原因以及需要提供的帮助：如疏通关系/增加人员投入，但不要只提问题让领导想解决办法） [三R]就事论事，不要抓着别人的过错不放 职场犯点小错在所难免，如果不是故意为之不用揪着不放。不要因为偶尔出现的小问题就得出“这人不靠谱”的定论，打工而已，大家目标一致能完成任务就好啦！ 稳定的内核+健康的身体+进取的决心，这些才是打工人的退路！