3月被裁员后，我后悔填了“自愿离职”！这篇关于“被迫离职”如何填写离职申请[清单R]？不妨请大家耐心看完！会对你以后有帮助！ [向右R]假如你被裁员了？ 其实写被裁员和自动离职，关系真的没那么重要。以前我也是被人事忽悠，说为了我找工作。千万别信，更多是为公司着想。我们要清楚一点，自愿离职是领取不了失业金💰的。在一时间找不到工作的情况下，其实会造成个人的焦虑和不安的。 [萌萌哒R]为什么在离职证明上公司更愿意你写自愿离职？ 1️⃣防止员工以后找后账 从公司利益出发，更希望和你断的干净，以后不要有任何牵连，即使你后悔签字了，但黑字白字很清楚，你是自愿的[捂脸R]！这样可以避免潜在风险。 2️⃣公司为了维护形象 其实公司更不希望，自己的公司被多次因为运营不佳，被员工登记失业。影响公司、法人的声誉，影响后期招人和公司发展。 3️⃣不想给补偿金 有些公司不想给赔偿，就会逼你主动离职，给你增加压力，故意针对你，末位淘汰，冷落你等……总之不想给赔偿，什么方法都有。 [生气R]还有一种就是先让你签字，一般签字后，确认你是主动离职的，然后给赔偿金。但有些公司就拖着不赔偿。最后不就是仲裁吗？公司可以说没钱，没有可执行的资产。要不就调解或者协商？其实就是让受害者妥协。少给点，或真的就托着。 [鼓掌R]所以公司宁愿给你n+1的赔偿，也得让你写自愿离职。还会告诉你：这个赔偿是自愿离职才有这有这样待遇的，如果你写被裁员，这个福利我们还不一定能不能给你争取到！还要有辞退流程[点赞R]！这是不是大部分hr的原话。大家细品！ 谨记❗逼员工写自愿离职是WF的！ [集美R]在生存面前，放下自己的自尊心！ 担心自己被裁员，去面试会被区别对待？其实哪里都会遇到这样的情况，不是裁员造成的。如果不是有大错误，大家不会揪着这点不放的。如果你有能力，有业绩，有作品，因为公司效益不好，是不会有影响的！愁的是市场不好，大家都失业的情况下，如何沉淀自己。