职场新人谈薪指南:一分钱都不能少要!

景同谈职场 2024-08-20 19:01:04
最近我的Newsletter小编找到了工作。因为最近市场很差,她花了几个月才拿到Offer。收到电话,就立马接受了Offer。 . 我:谈薪水了吗? . 她:我觉得工资还挺合理,就接受了。 . 我:no. You ALWAYS negotiate. 一定要多要一些薪水。 . 具体怎么做呢? 1️⃣直接问对方,说我很喜欢这份工作,但底薪可以多一些吗? I really like the job, but do you think there’s room to increase the base. 对方可能会问,你想要多多少?那你就至少多要3-5千。 . 2️⃣更正确的做法。先接受Offer,然后问问是否可以查一下市场的平均水平吗?然后,明天跟你说我的期待薪水。或者,你们愿意底薪多给一些吗? I’d be gladly accept the offer. But are you open to increase the base salary for the role? Can you give me some time to do some research? . 然后,找到类似的工作posting,用那个Range来谈判薪水。 . 用我的方法,小编多要了3000🔪薪水。 . 如果你是更Senior的岗位,如果薪水没法多要,就记得要个Sign on bonus. . 记得,不用怕对方不给,因为已经花了很多精力面试你,不会轻易撤销你的Offer,所以你应该最大限度为自己争取更多权益。况且,对方不行就会直接拒绝,你也只是回到原点。更好的做法是拿Offer去Negotiate另一个Offer。 . 简而言之,always negotiate.

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