为什么领导仅凭一次的聊天就能知道某些人不堪大用 1、当领导问你是否在场时， 低情商的回答可能是"在的／领导您找我有什么事／怎么了？" 高情商会回答"在的，领导您有什么安排吗？"。 2、当领导说谢谢时， 低情商可能会回答"不用谢" 高情商会回答"领导您客气了，您先忙，问题随时找我" 3、当领导说"这两天工作辛苦了"时， 低情商的回答可能是"不辛苦 高情商会回答"谢谢领导关心，这两天接触到了不少的新工作，虽然很累，但是学到很多东西有不足的地方请您多指教" 4、当领导突然问你是否有空时， 低情商的回答可能是"没空" 而高情商会回答"领导，有新工作安排吗？如果急的话，我先把手头的工作放一放，您请说" 5、当领导安排你完成无法完成的工作时，低情商的回答可能是"领导，我完成不了" 高情商会回答"好的，领导，不过我缺乏经验， 有些事情还需要您的帮助和指导" 6、当你需要向领导请示工作时， 低情商的回答可能是"领导跟我说一下这事怎么办" 高情商会回答"领导，有件事情需要请示您" 7、当你汇报工作时担心领导没听明白， 底情商的回答可能是"你听朋白了吗？"高情商会回答"领导，以上我都说清楚了吗？"8、当你犯了一个错误，领导问怎么回事时，低情商的回答可能是"我也没想到事情会这样 高情商会回答"领导，还是我年轻，缺乏经验，当时考虑的不够全mian，我的补救措施，第一、第二、第三" 9、当领导问工作进展如何时， 低情商的回答可能是"正在做" 高情商会回答"具体地说，哪部分已经做完了哪部分还在进行到哪个阶段，预计本周内能够全部完成" 10、当领导问你一件你不知道的事情时， 低情商的回答可能是"我不知道" 高情商会回答"领导，我详细了解一下然后立刻向您汇报"