#公务员正科9年还能到哪个职级# 按照规定来讲，正科满两年，便可以晋升一级主任科员，既可以任正科实职同时兼任，也可以免去正科职务，转任。在任一级主任科员满两年后，可以在职级上晋升四级调研员，依次类推，理论上可以一直晋升到一级巡视员。 需要注意的说，在担任正科职务的同时，要在职级上保持不断地晋升，或者免去实职，保持职级的晋升，这样才可以使职级持续晋升到四级调研员以及以上职级。如果，只是担任正科职务，而职级没有的话，最多只能晋升为一级主任科员。必须是一级主任科员满两年，才有资格晋升四级调研员，以及更高层级。 这也是为什么一些担任实职的干部还要兼任职级的原因所在。他在兼任职务、职级的情况下，可以方便地两头兼顾，职务能提拔就提拔职务，职务得不到提拔，他可以不断晋升职级。现行的政策，并没有规定职务、职级不能兼任，也没有规定各级职务可以兼任到哪一级职级。理论上，一名正科实职的干部，即使职务不提拔，职级可以一直晋升到一级巡视员，只要单位愿意就行，并不违反任何规定。 在现实中，一名九年正科的干部，基本上已经兼任了一级主任科员，有的可能已经兼任了四级调研员。 当然，具体还能晋升到哪个职级，和所在单位的架构、职级编制情况以及个人的表现、年龄等因素有很大关系。 比如，他如果是在地市级机关工作，且个人年龄在55岁以下的话，应该很有希望晋升到三级调研员，甚至更高层级；他如果是县级机关或是乡镇工作的话，有可能就是一级主任科员到退休，年轻一点且是重要岗位的话，很有机会争取一个四级、三级调研员；如果是在省级机关工作，且年龄在五十岁以下的话，一般晋升到二级调研员问题不大，一级调研员也很有希望。