#一级科员大概多久,能提副科实职?# 短则一、二年就可以，长则一辈子也提不了。 按照规定，科员（包括二级、一级）工作满两年，就具备提拔副科的资格，同时工作成效特别显著，或者岗位特别需要的还可以破格提拔。也就是说，理论上担任科员一、二年就可以提拔副科。从媒体的公开报道的任前公示或官员履历来看，最短有任科员几个月就晋升副科职务的。 但是，能不能提副科并不在于任职年限的长短，也没有哪一条规定，到多少年就必须提副科，而是择优选拔。被认为“优秀”的，可以立即提拔，被认为“不优秀”的可以永远不提拔。在过去，科员干到退休的比比皆是。 好在，现在实行了职务职级并行制度，就是提拔不了副科职务，可以提拔相当的职级。 与副科职务相当的职级是四级、三级主任科员。按照规定，任一级科员满二年，经考核通过就可以晋升四级主任科员。这个职级晋升相对于提拔副科职务要容易一些。因为职务毕竟有限，而职级相对数量要多一些。如果在地级市以上机关工作，基本上满二年就可以实现职级的晋升；如果在县级机关或乡镇工作，可能稍微会晚一点，因为受职数的限制，可能需要排个队。 总之，科员多久提拔副科实职，不在于科员干了多长时间，而在于你“优不优秀”。这个“优秀”是什么标准呢？又由谁来判定呢？这就涉及到复杂的官员晋升制度和规则了，不是三言两语，或者一、二篇文章能说清楚的。大家可以参阅下方显示的《悟透“机关”》专栏，找到具体的答案。