浅谈一下华为吧，尽量避坑
🐮牛客上有牛友发帖吐槽：
华为社招主要面向高级专家，校招面向应届毕业生，但校招薪酬相对较低，并且工作经历的认可度也不如其他互联网大厂。晋升渠道少；项目制工作，项目结束后可能面临变动；每周三天默认加班，并且调岗难度较大；企业“狼性”文化，缺乏人文关怀。
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🐮牛牛想问在华为工作的宝子们，真的是这样的吗？你在找工作时最看重公司的哪方面呢？
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别去了，学不到啥东西，流程繁琐，刚进去做一些低端活，要熬一段时间才能接触到核心
被华子录取的那一天，一切都将作废，之前的所有面试都作废，之前的所有offer都作废，之前的硕士学历作废，之前的本科学历作废，星星作废，月亮作废，银河系作废。上岸华子的那一天，遥遥领先光辉加持，就如同一场大雪洗刷了自己前半生的荒唐。
有哪位牛人一进到一家新的公司就成为这家公司的核心成员？
避坑的前提是你得先有进去的资格不管是社招还是应届得起码先达到学历的基本门槛
现在的华子已经不是以前的华子了，部门进来4个员工，两个清华本硕。