1️⃣许多同学在拿到offer之后，总会问我一个问题，这个岗位怎么样，能不能学到东西？因为从小到大，父母都在和我们说，学好一门技术，就不愁吃饭了。 2️⃣很多人都习惯性的，把普通人能不能快速上手，作为核心竞争力。难道只是【单纯的学会】，那么简单吗。更何况现在很多“技术”在网上都能公开透明的学到的。 3️⃣这个所谓的学一门技术，有没有可能卷的是业内的人，不是普通人？但凡你想靠技术吃饭，真的能卷的过别人吗？咱们这里最不缺的就是人。 4️⃣那实习不学技术，还能为了什么？为爱发光吗？那这一篇就全篇就讲四个字：积累资源！ 5️⃣资源真的是涉及到各行各业，比如外贸行业的客源，产品上下游渠道，法律的案源，电商平台的品牌方资源等。 6️⃣大胆想甚至连打工人，都可以是资源，比如美团外卖的商家和骑手，想想为什么美团在本地生活赛道，一直处于头部的地位？只是因为别的公司没有钱嘛？ 7️⃣之前我带个同学拿到了，某跨境电商平台的卖家运营offer。因为看jd嫌弃内容像客服，怕学不到东西就拒了。先不说它的内容像不像客服了，这里接触到的卖家会不会，能成为日后跳槽的资源？ 8️⃣京东的采销，总有人工作几年后就跳出来创业，只是单纯的在大公司学到了技术，所以才有勇气也的底气嘛？ 9️⃣靠资源吃一辈子的案例，在工作以后非常常见，最好意识到这一点，不要再拘泥于学一门技术上。