[彩虹R]Hi姐妹们,我是四月!
[星R]前面给大家介绍过很多外企的福利,be like:
包容开放的办公环境
完善的薪酬体系
可申请居家/远程办公
年假多多等等…
🙋那么应届生如何进入外企呢?
当然不是只有校招一条路啦!
下面这些渠道都是值得一试的👇
1⃣校园招聘
姐妹们坠先想到的肯定是秋招春招,那么它的优缺点也很明显了
⭕️优点:拿到的offer是管培生,即以MT的身份进入职场,入职后会有轮岗机会,大部分公司对MT培养程度会更高更重视
❌缺点:流程相对来说更复杂,名额少,专业匹配性要求更高
💡流程:校园宣讲会➡简历投递➡校园招聘特有的面试形式(HR面+业务面)➡offer
如果要走校招的小伙伴们,除了校园宣讲会以外,建议多关🐷公司的👸号(信息坠快!
2⃣社招(内推
很多外企岗都是一个萝卜一个坑,如果校招没有开放新的岗位,那么走社招内推也是个不错的选择,我司前不久就补录了2个社招岗(其中一个就是我们团队的,我仍然为她申请了校招培养计划,这种岗位完全就属于捡漏了~
💡流程:内推➡简历投递➡HR面➡业务面➡offer
大多数企业内推成功都有奖金/其他🧧,所以大家不要怕大胆问身边的人!
3⃣实习转正
很多企业会在业务忙碌的时候优先放出实习岗,这时候就是校招生快速与企业建立沟通的时候啦,期间表现出色的话留下来的机会很大哦!
💡流程:简历投递➡实习➡和直系leader相处等待空岗出来➡可能有HR面+业务面➡offer
大家找外企实习的话,可以多上了解下dream公司有没有继任的帖子,或者转到👆一步,寻找内推机会。
4⃣校友资源
这一条很少有人提,有时候业务部门在校招期间没有面上合适的人选时,也会让校招相关负责人直接在一些校企合作/校友👗里发送招聘信息,这时候机会就来了!
💡流程:进入校友👗了解消息➡简历投递➡HR+业务面➡offer
建议各位宝宝们在校期间多参与活动,与辅导员或教授打好关系,让他们将你拉入一些校友👗了解相关信息,避免信息差~
🙆♀️未完待续…
Opportunities are always reserved for those who are prepared!
还有一些小众找外企工作的渠道,我们下期见!
校招竞争太激烈了吧,名额少要求高,难道应届生的出路就这一个坑?抗议,得给年轻人多开几扇窗
校招竞争太激烈了吧!MT名额少得可怜,感觉像千军万马过独木桥啊,不给应届生活路了吗?
哎,校招竞争太激烈,每次看到mt名额就心塞,难道应届生的外企梦只能止步于此了吗?
哎,校招竞争激烈,mt梦难圆,多少才华被刷下,求职路漫漫啊...
哎,校招竞争太激烈了,mt梦感觉遥不可及啊。还有其他路子吗?求分享