有聪明和勤奋远远是不够的。 比如你干的工作是重复性的工作，对你的提升没什么用。对你的未来也没什么用。对你的人生基本上没什么用。那这份工作干2个月和2年没什么区别。你是个清洁工，那你永远都只是个清洁工。 哪怕你是个清洁工，你都得往上爬，你是不是可以做个保洁公司？你不能就只是在底层一直换来换去工作。还有清洁工会接触到很多垃圾什么的，你是不是可以做一个垃圾回收的公司？ 一切都是在于你敢去想。 有的人在A公司当文员，到了B公司还是当文员，这一晃就3年过去了。你得往更高的位置去走。比如你羡慕你公司的销售可以一个月拿10万，你是不是可以往这方面发展？ 你看到的你都可以去尝试。 大部分人所谓的聪明和勤奋都用在讨好人身上了。而并没有用在提升自己的身上。 中国人大多数都很勤奋，都很聪明，就是用错了地方。勤奋不是重复干一件没有提升自己的事情。聪明不是知道别人喜欢什么，喜好什么，聪明就是你知道可以用你的技能去换取到什么。 你得用你的技能不变现，你得让自己变的极具竞争力，这样的人才是聪明的。 说白了你去一家公司打工，你不是去跟你的同事成为好闺蜜好兄弟的，你们也不是过来一起交朋友的，你们是来赚钱的，那你就得把时间用在了自己的业务或者是技能提升上。 有的人去一家公司上班，他就只干自己的分内的事情。凡是跟自己分内不相关的事情他都不干，更不用说什么加班了。有的人找工作一上来就问公司是不是双休什么的，那双休的工作给你月薪3000块，你乐意不乐意？ 一个人的收入越低，你的自由度就越高。 一个人的收入越高，你的自由度基本上没有了。你月薪10万，你的时间就是公司的时间，你的手机就是24小时stand by的。随时响应公司给你安排事情。我相信要是一个公司愿意给你3万的月薪，那你就会把公司真的当家来对待。 当然了，有的人说，那是当然啊。不过没有人给我这么多啊 。那是啊 ，你的能力和你的收入不匹配啊。就跟你去花10万买的车，你想买的是30万的车的感觉，这样你才会聚觉得你赚了。 或者是你花了100万买车，你可以赚到1000万，你也不会觉的这100万的车很贵。你觉的拿出10分之一的收入来买个车很便宜啊 。 就是这个道理，你得让你的公司认为你这个人物超所值，你才可以得到更多。你要是消费者思维，想的是占人便宜，那你就不可能拿到高薪。所以思维不同，得到的结果就不同。