朋友最近很郁闷，大晚上非要和我出来喝酒，一见面就疯狂吐槽:就没有见过这样的公司，让我试岗15天，然后15天到了以后，跟我打了个电话，说是不合适，理由就是试岗不通过。这不就是一分钱没有，白干15天嘛！你要是不合适早说呀！听完以后我也挺着急的，赶忙问有没有打卡记录什么，我们好维权呀！没想到朋友的话，让我懵了！ 事情是这样的，朋友找了一份会销的工作，工资挺高的，六千的底薪加提成，在我们这样的小城市已经是很高的工资了，所以朋友特别的珍惜，人事提的要求都答应了，哪怕是15天的试岗（试岗期不合格，没有工资），朋友都毫不犹豫的答应，觉得只要努力了，就没有问题。 接下来的15天，那叫一个忙呀！天天加班！朋友也干的挺起劲的，想着15天试岗结束以后，就可以正式入职了，哪能想到15天结束的当天晚上，朋友接到了人事的电话，意思是试岗不合适，明天不用来。朋友当时就火了，你要是不合适，三两天的话，我啥话也不说，你这15天，这不是欺负人嘛！人事也硬气直接说道:反正面试的时候也直接告知了，你是同意的。说完就直接挂了电话。 朋友第二天就去了劳动执法队，想告公司，当提供资料的时候才发现，工作群没有加入，企业微信和钉钉也没有加入，跟人事基本上是电话沟通为主，根本没有微信。一句话说明:就是没有工作证明。说实话维权真的有点难。 朋友说完以后，我问道，就啥证明都没有，朋友苦笑的摇摇头，这也就明了了，就是早有预谋。 其实分享这件事情，就是想告诉大家，试岗是违法的，根本没有试岗一说，只要上一天班，就有一天班的工资，大家去找工作的时候，一天要擦亮眼睛，保留证据，维权的时候才能真正保护自己的合法权益。