在竞争激烈的求职市场中，把握好投递简历的时机至关重要。 一个恰当的时间，或许就能让你的简历脱颖而出，为你赢得宝贵的面试机会；而错误的时间，则可能让你的简历石沉大海。 01 周末不要投递简历，这是一个需要牢记的要点。因为当 HR 下周上班时，新一周投递的简历会纷至沓来，你的简历很可能被其他人的简历层层积压到最下面，从而难以进入 HR 的视线。 02 周一同样不是一个理想的投递时间。在新一周的开端，HR 通常面临着诸多工作的纷扰，需要处理上周遗留的事务，还要规划本周的工作安排，忙得不可开交。在这种情况下，他们往往没有足够的时间和精力用心去筛选招聘简历。 03周五也并非良选。此时，HR 可能已经接近完成本周的招聘工作，或者心思已经开始转向周末的休息和放松，对新投递的简历关注度会大幅降低。 04那么，何时才是投递简历的黄金时段呢？ 答案是周二到周四。 在这几天里，HR 的工作节奏相对稳定，有较为充裕的时间来仔细查看简历。 不仅如此，具体的时间段也有讲究。 早上 9 点半以后到 10 点半，是一个绝佳的时间点。 经过了早晨的准备工作，HR 已经进入工作状态，并且此时他们的精力较为充沛，专注度较高。 中午则应避免投递，因为这个时间段人们通常会感到疲惫，需要休息和调整。 下午 1 点半到 3 点半之间，同样是值得把握的时机。 在经过午休的休整后，HR 能够以较好的精神状态再次投入工作，并且此时他们的专注度依然处于较高水平，会认真仔细地查看你的简历。 最后 总之，了解并遵循这些投递简历的时间规律，能够增加你的简历被 HR 关注和重视的概率。 祝求职顺利！[派对R] 来源：文|鱼悠悠