#小伙拒绝加班被辞退与公司打官司全赢##律师说法#
只要占法理，也就是有法律支持，那就不怕打官司。
小伙入职两天因拒绝周末加班被辞退，耗时1年多与公司连打5场官司全赢，公司从一开始的嚣张到主动求和解。
我国《劳动合同法》规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
同时规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
允许用人单位与劳动者协商一致变更劳动合同，有利于保障用人单位根据生产经营需要合理调整用工安排的权利。
但要注意的是，变更劳动合同要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。工作量、工作时间的变更直接影响劳动者休息权的实现，用人单位对此进行大幅调整，应与劳动者充分协商，而不应采取强迫或者变相强迫的方式，更不得违反相关法律规定。
支持这个小伙子依法维权，打赢官司是必然结果。
