观察发现： 单位里领导最喜欢做的一件事儿， 就是稳固好单位里的基石员工， 这类员工工作努力，也肯吃苦，顾大局， 领导对这些人是使用而不重用。 用形式上的仨瓜俩枣来抚慰这类员工， 员工越是感谢领导对自己的信任， 随之而来的就是能力越大，责任就越大， 如山似海的工作随之而来， 让他们无暇提要求，提支援。 然后领导逢人便说这些人是单位的中流砥柱和压舱石， 干活的安顿好了剩下就是把自己人安排在管理岗位， 然后各行其是， 领导向下只看一层满意了就满意了，剩下就不管了。
观察发现： 单位里领导最喜欢做的一件事儿， 就是稳固好单位里的基石员工， 这
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