理论上没有名额限制。 但实际上是有的。 高新企业人才引进落户，一般针对的是：企业的“紧缺急需人才”。 这个紧缺急需人才的定义，一般都企业处在核心岗位上人才。 例如： 从事技术，研发或者开发的技术岗位。或者，高级管理人才的管理岗位。 这些核心岗位，在企业内部都是有限的。就形成了我们常说的“名额”。 正常公司刚开始申请落户的时候，是不会与名额限制。 但是一旦公司申请落户的人数过多，人社就会以是否“紧缺急需人才”来卡落户名额。 因此，在高新企业人才引进落户里，一般非技术性人才或者企业核心高管，都是很难落户的。