辞去学校中层领导—4 还记得你加入中层的初心吗？最后为什感觉中层是个“鸡肋” 不忘初心方得始终，当提出辞职的时候，每个人可能都会想起自己担任这份责任的时候。那时候你可能还很年轻，意气风发，带着美好的愿望加入到学校中层这个团队。 可是当时的初心还记得吗？既然你接受了这个岗位，一定充满了对未来工作开展的种种设想，要体现自己人生存在的价值和意义。 然而时过境迁，你已经麻木了，完全忘记了最初的梦想。每天有做不完的工作，开不完的会，你要想干的事没法干。你不想做的事，别逼着干。 心中无时不充满了反抗和被压抑的斗争，中层成了鸡肋，食之无味，弃之可惜。这就是你的无奈。 表面的别人叫着你主任或是处长，听着多年荣耀的名字，在夜深人静，一身疲惫的回到家中，你才发现，你对这你的家庭付出的太少，没时间陪爱人，没时间陪孩子，甚至没时间去看望生你养你的父母…… #分享离职感悟# #裁员后感想分享# 你开始常常反思自己，这样做，到底为了什么，到底值不值得！ 你一直在困惑中生存，甚至开始羡慕起，曾经一线的同事，他们有固定的时间休息，而你无论春秋冬夏，寒假暑假都在待机状态，随时等待着召唤。