市场上有很多AI面试工具，但老实说还是GPT好用。 今年秋招线上群面，有很多同学以为用GPT就能帮你“走捷径”，明目张胆的念GPT生成的答案。 我只能说，但凡一个稍微experienced的HR都能听出来。 AI工具在面试准备中应该如何使用？我是这样理解的： 1、拿过去的模拟题，让AI作答，帮你拓展思路。 例如最近很火的京东TET，我个人觉得在一个“菜市场吵架”的群面环境中没有什么技巧可言 无外乎熟悉题目，然后训练自己快速生成“吵架素材”的能力。 2、实际面试场上，拿到面试题实在没想法，让AI帮你拓展一下思路。 照着念稿子，是在挑战HR的底线。