创业过程中股权架构对创始人的重要性不可忽视。它直接决定了创始人在公司中的地位、决策权和未来收益。 👉那我们应该怎么合理设计呢? 📌一、首先注册一家家族公司 1、购置资产、规避财务风显 2、聚拢旗下子公司资金，做二次投资，做股权投资或财务投资 3、做家族信托，成立信托基金，或者用家族公司资金做其他基金公司LP(有限合伙人) 4、财富传承，创始人只需要将家族公司的控股权转让给后代，便可移交所有公司的控股权。可以将影响降到蕞低，同时方式蕞简单 📌二、再注册一家防火墙公司 1、隔绝主体公司财务风险转嫁到创始人个人和家庭身上保证资产不受旗下公司财务牵连 2、规避主体公司认缴风险对子公司进行统筹、 整合 📌三、持股平台公司 1、对高管以及优秀员工进行股权激励 2、作为钱袋子 3、让财务投资人(只投资，不参与运营管理)持股 📌四、主体运营公司(拟上市)整合项目公司、实际对外运营 📌五、项目公司 对主体公司业务进行分流 如生产型公司、研发型公司销售型公司等... 🍭我做股权咨询十年，帮助10000➕中小企业量身定制股权方案，专注股权设计/员工入股设计/股权顶层架构布局。如果你有需要，关注我，在评论区留下你的行业，我来帮你设计！🎬