我找到了女生在体制内晋升的捷径！ 体制内，一位新考入的公务员，女生，从入职就开始怀孕，前三个月请假保胎。 因为单位是在乡镇基层，家在城里住，中午没法回家，哺乳不方便，所以她生完孩子后，在家休产假，休了整整一年，孩子断奶后才去上班。 过了不到一年，二胎又开始了，又一个循环。 好不容易等二娃1岁了，她稳定的上了班，单位期待她能发挥作用，多干些活。结果她两天打鱼三天晒网靠不住，还不到3个月，她又考上市区的公务员，拍拍屁股走人了。 入职四年多的时间，单位里有的人都没见过她人影。 这是不是人生赢家？因为分的单位在偏远落后的基层乡镇，条件没达到她的预期，不甘心在乡下安居乐业，于是先把两个孩子生出来，让老人看着，完成这项重要的人生大事。再好好学习，顺利考到了更好的单位。 一番操作猛如虎，生娃事业双丰收，实在让人惊叹！
女性有孕育后代的责任，在此期间，你让她怎么办？你替她生养？
有大神保佑
生孩子也是为国做贡献
这种钻国家空子的人只能把别人以后的路越堵越死。。。做人还是太没感恩心态。。只管自己上升，这就是社会现实只看钱
现在不允许在职公务员考试。在职事业编可以这样考。
公务员只有遴选，公务员在职不能考公务员。
想太多了吧，产假就200来天，休完了就得回去上班，你喂奶不方便不在单位的考虑范畴
我们内勤5年生3个，上班15个月不到
傻逼吧，真当假那么好请。
我们单位也有一个这样的，导致领导根本不要女生
：/：[眯眼睛笑][思考][大哭]
捷径个屁，一入职就怀孕，连医保和生育保险都有可能领不到的。还有，一入职就怀孕会错过很多表现的机会，只能老老实实的在最基层岗位上混。
吹牛不打草稿
一考上了先把女朋友分了，一定要装得很痛苦。别管用了多少年。
编得胡编乱造
你猜俩孩子咋来的，……别乱想，报恩来的
就是单位不在乎这个，管理不到位。
这么干就对了
你可以做到，也可以啊，合理合法。
有国企业女也这么干。三年生两胎。然后辞职了。
高