辞去学校中层领导—9 你怕领导给你开会吗？ 开会是学校中层领导常遇到的问题，不是参加上级的会议，就是给下级开会。 我自己经历过一天最多开过5场会议的，最清楚的是上级部门一天上午在同一地点，不同会场连续开2场，下午到了单位先来汇报会，接着是部门之间分工会，最后又是把任务布置到级部，就这样一层层的布置。#上班意义何在？# 好听点是任务分解，其实很很多工作还是停留在了中层。 开会其实还不可怕，可怕的是那些喜欢唠叨的领导，这样的领导一发言，少则20-30分钟，多则个把小时，絮絮叨叨，不知所云，明明很简单的工作安排，变成了长篇大论。#谈谈上班的价值# 最烦心事，是你心里有一堆活要干，他确实在台山讲个不停，让你精神身体收到双重折磨，最后时间浪费了，回来还得忙着完成工作任务。 其实大家都知道，大一点的会议都是解决不了大的问题，小的会议才能解决大的问题。#上班究竟为何# 但是，很多领导可能养成了习惯，也可能是刷存在感，无论大事小事，总是开不完的会，短的个把小时，长的一坐就是几个小时，开会成了常态，开会也成了负担。 作为中层，很少人愿意开会。因为参加会议，就意味着新的任务又到了。#聊聊工作经历# 有很多中层把开会说成了是领任务的，甚至痛苦的感叹道：你说怎么干就怎么干！别唠叨了行吗！ 我不是反对开会，我想开会应该主题鲜明，时间不宜过长，工作任务明确，而不是成了某些领导讲官话、套话，废话，显摆的地方。#分享辞职心得# 退出中层，再也不担心会议通知了，耳朵清静了，精神状态也好多了。