#公司人事造假冒领近1900万工资##律师说法#

明显的是犯有职务侵占罪，并且数额巨大。

近日，苏州太仓市人民检察院公布了一起涉嫌职务侵占罪的案例，一名公司的人事薪酬专员在五年时间内，冒领了公司近1900万工资。

职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财（包括人民币、外币、有价证券等），而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。

根据最高人民法院、最高人民检察院2016年4月18日联合发布《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》规定，在我国《刑法》规定的非国家工作人员受贿罪和职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

我国《刑法》规定：【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

这起财务欺诈案不仅是对个人诚信的考验，更是对企业治理能力的一次挑战。